вопросы на собеседовании

Мы продолжаем знакомить вас с этапами поиска работы на позицию тестировщика. Какие «секретные» вопросы может задать рекрутер и как на них стоит реагировать — рассказывает HR консультант Елена Довгалюк.

Какие вопросы задают на собеседовании

Представим, что ваше резюме нашло отклик, и специалист по подбору персонала пригласил вас на долгожданное собеседование. Теперь вам предстоит пройти очередной важный этап — доказать, что в реальной жизни вы так же хороши, как на бумаге.

Вопросы на собеседовании можно услышать самые неожиданные. Однако есть перечень таких, которые в том или ином виде задают во время собеседования на любую позицию, в том числе тестировщика программного обеспечения. Вот этот список:

  • Почему вы решили искать новую работу?
  • Почему вы выбрали именно нашу компанию? Какие еще варианты рассматриваете?
  • Почему вас интересует тестирование ПО?
  • Как видите свое развитие в сфере QA?

Как отвечать на вопросы на собеседовании

Накануне интервью рекомендуем продумать логичные и обоснованные ответы на эти вопросы и презентовать их кому-либо из ваших друзей или родственников. Пусть оценят, насколько доброжелательно и естественно вы выглядите. Ответы должны звучать искренне и в меру эмоционально. Не допускайте фальши или умалчивания. Будьте спокойны, отвечайте уверенно, произносите слова четко.

Весьма вероятно, что вопросы, заданные на собеседовании, будут перефразированы. Это не должно вас пугать. Неожиданный вопрос — это проверка реакции и способности мыслить в стрессовой ситуации. Не теряйтесь, а порассуждайте над заданным вопросом. Будет здорово, если свои ответы вы сможете подкрепить фактами и логичными доводами. Так вы покажете свою осведомленность в вопросах тестирования программного обеспечения и знания особенностей ИТ-индустрии.

На сегодняшний момент рекрутеры обращают внимание на знания английского. И. наверняка, вам зададут вопрос: » знаете ли вы английский?». Если вы сейчас понимаете, что уровня не хватает, вы можете пройти треннинг по английскому языку. Это не полный курс, но он даст базу для прохождения собеседований.

viber telegram
phone +375 29 619 11 99